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    职位要求:

    1、维护招聘网站,通过各类招聘手段完成招聘需求;

    2、办理员工入离调转等手续及相应的合同、档案管理;

    3、员工考勤工作的监督与执行,各项社保公积金及其他福利的办理和落实;


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